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IQA 國際資歷評估聯盟會三位會長發表獻辭,分別從管理、發展、行動三個維度闡述聯盟的使命與願景。會長(管理)LAWRANCE K.L. WONG 強調完善治理架構、強化品質管控、促進國際合作及培養專業團隊,確保評估流程透明公平。會長(發展)JOIE C.Y. WONG 提出三大發展支柱:創新評核模式、拓展合作網絡、促進包容發展,重點推動區域拓展(尤其「一帶一路」國家)、數位轉型、社區參與及研究創新。會長(行動)PAULY S.Y. TSE 承諾以卓越執行力將願景轉化為具體成果,專注服務優化、資源整合、質量保證及風險管理,並以「每一個評估嚴謹對待,每一個會員用心服務,每一個承諾堅實履行」為行動信條。三位會長共同致力於將 IQA 打造成具國際公信力的資歷評核標竿,推動全球專業人才流動與行業發展。
重點速覽
- ‧ IQA 國際資歷評估聯盟會設有三位會長,分別負責管理、發展及行動三大範疇
- ‧ 會長(管理)LAWRANCE K.L. WONG:完善治理架構、強化品質管控、促進國際合作、培養專業團隊
- ‧ 會長(發展)JOIE C.Y. WONG:創新評核模式、拓展合作網絡、促進包容發展、數位轉型
- ‧ 會長(行動)PAULY S.Y. TSE:服務優化、資源整合、質量保證、風險管理
- ‧ IQA 自2019年成立,秉持嚴謹、公正、專業的核心價值
- ‧ 目標:建立具國際公信力的資歷評核體系,推動全球專業人才流動
- ‧ 重點發展方向:區域拓展(一帶一路)、數位轉型、社區參與、研究創新
- ‧ 行動承諾:每一個評估嚴謹對待,每一個會員用心服務,每一個承諾堅實履行
IQA 國際資歷評估聯盟會
國際資歷評估聯盟會 IQA 會長獻辭

LAWRANCE K.L. WONG
President (Management)
會長(管理)

JOIE C.Y. WONG
President (Development)
會長(發展)

PAULY S.Y. TSE
President (Operations)
會長(行動)